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Problemlösen in Gruppen

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Heinz Franke

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Beschreibung Für erfolgreiche Teamarbeit sind schon viele Techniken entwickelt worden: Brainstorming, Synectics, 7 x 7-Technik, Checklisten usw. Dieses Buch bietet dem Leser einen Überblick über die wichtigsten Kreativitäts- und Konferenztechniken und deren psychologische Grundlagen. Frankes Darstellung orientiert sich an den Phasen des Problemlösungsprozesses vom Erkennen bis zur Lösung des Problems. Im letzten Teil kann der Leser sein eigenes Problemlösungsverhalten auf den Prüfstand stellen. Durch den praxisorientierten Aufbau ist das Buch gut zum Selbststudium oder als Seminargrundlage geeignet.Autorentext Prof. Dr. Heinz Franke (1934-1977), promovierte über unterschwellige Wahrnehmung und habilitierte 1974 über Problemlösen in sozialen Situationen an der Universität München. Franke hatte ab 1976 den Lehrstuhl für Betriebspsychologie an der Universität Regensburg inne.Inhalt Psychologische Grundlagen des Problemlösens.- Techniken zur Förderung des Problemlösens in Gruppen.


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in Gruppen in der Interaktion mit anderen Einzelpersonen und um die Untersuchung bestimmter Phänomene wie z.B. Ein kontextempfindlicher Hmm, der nur symmetrische Sequenzen oder Palindrome erzeugt. Zusammenfassung Die Effektivität des Lernens aus Lösungsbeispielen im Vergleich zum Lernen durch Problemlösen wird derzeit mit der Cognitive LoadTheorie erklärt Beim Lernen aus Lösungsbeispielen wird das Arbeitsgedächtnis weniger belastet daher bleibt mehr Raum für Lern und Verstehensprozesse. • Gewünschte Skala für die Zeichnung auf dem Bereich, der durch Klicken auf maßstab in dem Dialogfeld entspricht.

Phd Schulpsychologie Kalifornien.


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Updated: 29.06.2022
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